-
- Подробности
В Ненецком автономном округе граждане предпенсионного возраста в 2019 году повышают квалификацию и обучаются новым профессиямв рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография».
Организацией данного мероприятия занимается КУ НАО «Центр занятости населения». Уже заключено 17 договоров по профессиональному обучению граждан предпенсионного возраста. Шесть человек на сегодняшний деньзавершили обучение и продолжают заниматься трудовой деятельностью в соответствии с профессиональными стандартами, имея соответствующее образование.
Часть работодателей направили кадры для переподготовки, другие – с целью повышения квалификации. Так, работники изучили библиотечное дело,экономическое планирование финансово-хозяйственной деятельности организации,планирование и организацию закупок, а также получили «корочки» повара и продавца непродовольственных товаров.
Форма обучения, как правило, дистанционная, без отрыва от работы, что особенно удобно дляжителей сельской местности.
Работодатель и гражданин не несут расходов на обучение,средства выделяются их федерального и окружного бюджетов. Центр занятости населения заключает 4-х сторонний договор, согласно которому организация гарантирует будущую занятость гражданину предпенсионного возраста.
Профессиональное обучение доступно и для незанятых граждан данной категории.
Работа по данному направлению продолжается. Предложения рассматриваются в каб.№4,14 КУ НАО «Центр занятости населения» (г.Нарьян-Мар, ул. Смидовича, 9-Б) или по тел. 4-05-57, 4-05-56.
В Ненецком автономном округе граждане предпенсионного возраста в 2019 году повышают квалификацию и обучаются новым профессиямв рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография».
Организацией данного мероприятия занимается КУ НАО «Центр занятости населения». Уже заключено 17 договоров по профессиональному обучению граждан предпенсионного возраста. Шесть человек на сегодняшний деньзавершили обучение и продолжают заниматься трудовой деятельностью в соответствии с профессиональными стандартами, имея соответствующее образование.
Часть работодателей направили кадры для переподготовки, другие – с целью повышения квалификации. Так, работники изучили библиотечное дело,экономическое планирование финансово-хозяйственной деятельности организации,планирование и организацию закупок, а также получили «корочки» повара и продавца непродовольственных товаров.
Форма обучения, как правило, дистанционная, без отрыва от работы, что особенно удобно дляжителей сельской местности.
Работодатель и гражданин не несут расходов на обучение,средства выделяются их федерального и окружного бюджетов. Центр занятости населения заключает 4-х сторонний договор, согласно которому организация гарантирует будущую занятость гражданину предпенсионного возраста.
Профессиональное обучение доступно и для незанятых граждан данной категории.
Работа по данному направлению продолжается. Предложения рассматриваются в каб.№4,14 КУ НАО «Центр занятости населения» (г.Нарьян-Мар, ул. Смидовича, 9-Б) или по тел. 4-05-57, 4-05-56.
-
- Подробности
Осуществляется набор в группы обучения
по направлению Центра занятости
на бесплатной основе
по профессиям:
«Продавец продовольственных товаров»
на базе ООО «Перспектива», п. Искателей
(требование к кандидатам– образование от 9 классов)
«Слесарь-сантехник»
на базе ГБПОУ НАО «Ненецкоепрофессиональное училище»
(требование к кандидатам– образование от 9 классов)
Перед обучением Центр занятости населения
направляет на медосмотр
(с последующей компенсацией затрат).
После успешногопрохождения обучения выдается
свидетельство установленного образца
За справками обращаться в КУ НАО «ЦЗН» кабинет №3
или по телефону 8(81853) 4-33-08
-
- Подробности
Обеспечение защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, а также организация и ведение гражданской обороны является одной из важнейших задач государственной политики Российской Федерации в области национальной безопасности страны.
Подготовка населения, не занятого в сферах производства и обслуживания осуществляется в рамках единой системы подготовки населения в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций. Комплекс мероприятий, связанных с курсовым обучением данной категории, обеспечивает его подготовку к умелым и решительным действиям в условиях чрезвычайных ситуацийОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ПЕРСПЕКТИВА», для нужд Администрации МО «Городской округ «Город Нарьян-Мар», объявляет набор слушателей для неработающего населения г. Нарьян-Мара на бесплатное обучение по программе: «ГРАЖДАНСКАЯ ОБОРОНА И ЗАЩИТА ОТ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ*».
*Программа определяет базовое содержание подготовки неработающего населения в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера и рассчитана по объему на 14 часов. Форма обучения – очная (вечерняя).
По окончанию обучения слушателям выдается документ установленного образца.
Заявление принимаются до 25 сентября 2019 года по адресу: Ненецкий АО, рп. Искателей,
ул. Губкина д. 3Б, телефон для справок 8 (81853) 4-70-90, 8-911-654-64-34
-
- Подробности
18 сентября в 14-00 в кабинете № 8 Центра занятости населения пройдет информационная встреча по вопросам обучения граждан предпенсионного возраста.
Приглашаются все желающие!
-
- Подробности
«Основываясь на данных портала Роструда “Работа в России” и уровне заработной платы, которую указывают работодатели, можно выделить несколько отраслей, в которых представлено больше всего высокооплачиваемых вакансий. Так, среди лидеров по числу предложений с оплатой труда от 80 тысяч рублей в месяц и выше — сфера производства, транспорта, строительства и недвижимости, а также добывающая промышленность», — рассказали в Роструде.
-
- Подробности
Обучение проходит в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография».
Обучиться могут работники организаций, а также незанятые граждане, успешно прошедшие собеседование по будущему трудоустройству.
Организацией данного мероприятия занимается КУ НАО «Центр занятости населения». Средства предусмотрены федеральным и окружным бюджетами.
Первоначально определяется потребность организации в обучении работников или кандидатов на должность. Далее заключается 4-х сторонний договор между гражданином, Центром занятости, работодателем и образовательной организацией.
Работодатель, согласно договору, обязан трудоустроить гражданина предпенсионного возраста после прохождения обучения, либо перевести его на новую должность, если это работник организации.
Центр занятости населения оплачивает стоимость обучения и стипендию незанятым гражданам,равную величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда», увеличенного на районный коэффициент (1,5), при условии посещения занятий гражданином и его успеваемости.
Форма обучения может быть дистанционной.
В случае, если обучение осуществляется за пределами округа, стоимость расходов за проезд и проживание не компенсируется.
По вопросам обращаться в кабинеты № 3, 4 и 14 КУ НАО «Центр занятости населения» (г.Нарьян-Мар, ул. Смидовича, 9-Б) или по телефону 4-05-57, 4-33-08, 4-05-56.
-
- Подробности
В Центре занятости населения прошел тренинг для безработных граждан из числа выпускников профессиональных образовательных организаций.
Цель данного группового мероприятия –«включить» мотивацию молодых людей к развитию собственного профессионального потенциала активизировать имеющиеся ресурсы.
-
- Подробности
11 сентября 2019 года в КУ НАО «Центр занятости населения» состоялось торжественное награждение сотрудников юбилейными медалями «90 лет НАО».
Памятные награды вручил Шевелев Павел Валерьевич, заместитель руководителя Департамента здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа по социальным вопросам.
-
- Подробности
График работы консультационных пунктов
Центра занятости населения в сентябре 2019 года:
2-госентября с 14-00 до 16-00 ФКУ УИИ УФСИН России по Архангельской области (филиал по Ненецкому автономному округу, ул. Выучейского, д.10)
3-госентябряс 15-30 до 17-30 Центральный офис МФЦ (ул. Ленина, д. 27/В)
4-госентябряс 15-30 до 17-30 Филиал МФЦ (п.Искателей,ул. Губкина, д.3/Б)
5-госентябряс 15-30 до 17-30 Филиал МФЦ (ул. Рабочая д.18)
-
- Подробности
АО "Кольская горно - металлургическая компания" проводит набор работников, готовых к переселению на постоянное место жительства в город Мончегорск Мурманской области. Компания не предъявляет требований к квалификации, т.к. самостоятельно проводит профессиональную подготовку на базе предприятия.
Дополнительная информация во вложении
Резюме можно направить по адресу эл. почты: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
-
- Подробности
Поиск работы – всегда стресс, особенно когда это происходит впервые. Соискатели, которые только выходят на рынок труда, боятся и стесняются отсутствия опыта и необходимых навыков.
Однако, многие работодатели ищут новых сотрудников, готовы их обучать и воспитывать.Задача каждого соискателя – грамотно себя преподнести, чтобы его заметили и пригласили на работу.