Всероссийский опрос о перспективной кадровой потребностей работодателей
19.02.2026 Обычная важность
Определение потребности экономики Российской Федерации в кадрах – одна из задач национального проекта «Кадры».

С 1 марта по 30 апреля 2026 года Минтрудом России проводится Всероссийский опрос работодателей о перспективной потребности в кадрах.
Опрос направлен, прежде всего, на удовлетворение кадровой потребности работодателей.
Результаты Всероссийского опроса ложатся в основу прогноза кадровой потребности Ненецкого автономного округа в отраслевом и профессионально-квалификационном разрезах.
Прогноз кадровой потребности, в свою очередь, является основой для формирования контрольных цифр приема (бюджетных мест) в образовательных организациях в соответствии с заявленной работодателями в ходе опроса потребностью.
Прохождение работодателями Всероссийского опроса важно для формирования стратегической политики государства в области рынка труда и образования. Опрос является аналитическим инструментом, а его результаты используются для составления прогнозов и принятия решений в сфере кадровой политики. Эти данные будут применяться для решения различных задач, стоящих перед государством и работодателями.
С 2026 года Правительством Российской Федерации принято решение о проведение опроса на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России». (https://trudvsem.ru/)
Ознакомиться с инструкцией по регистрации на платформе «Работа России» можно здесь (https://clck.ru/3RtkvQ)
Также на платформе представлен специальный раздел «Вход, регистрация и назначение ролей», где собраны ответы на основные вопросы.
По всем возникающим вопросам, связанным с прохождением опроса и работой платформы, можно обратиться в казенное учреждение Ненецкого автономного округа «Центр занятости населения» по тел. 8 (81853) 4-33-08;
Опрос направлен, прежде всего, на удовлетворение кадровой потребности работодателей.
Результаты Всероссийского опроса ложатся в основу прогноза кадровой потребности Ненецкого автономного округа в отраслевом и профессионально-квалификационном разрезах.
Прогноз кадровой потребности, в свою очередь, является основой для формирования контрольных цифр приема (бюджетных мест) в образовательных организациях в соответствии с заявленной работодателями в ходе опроса потребностью.
Прохождение работодателями Всероссийского опроса важно для формирования стратегической политики государства в области рынка труда и образования. Опрос является аналитическим инструментом, а его результаты используются для составления прогнозов и принятия решений в сфере кадровой политики. Эти данные будут применяться для решения различных задач, стоящих перед государством и работодателями.
С 2026 года Правительством Российской Федерации принято решение о проведение опроса на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России». (https://trudvsem.ru/)
Ознакомиться с инструкцией по регистрации на платформе «Работа России» можно здесь (https://clck.ru/3RtkvQ)
Также на платформе представлен специальный раздел «Вход, регистрация и назначение ролей», где собраны ответы на основные вопросы.
По всем возникающим вопросам, связанным с прохождением опроса и работой платформы, можно обратиться в казенное учреждение Ненецкого автономного округа «Центр занятости населения» по тел. 8 (81853) 4-33-08;