Подробности

Опубликовано: 18 мая 2018

16 и 17 мая в ГБПОУ НАО "Нарьян-Марский социально-гуманитарный колледж им И.П. Выучейского и в ГБПОУ НАО "Ненецкое профессиональное училище" специалистами Центра занятости населения было проведено занятие для выпускников данных образовательных организаций. Тема занятия была «Составление конкурентоспособного резюме и размещение его на портале «Работа в России».  Ребята познакомились с правилами составления резюме и с порталом «Работа в России».

Подробности

Опубликовано: 03 апреля 2018

27 марта подростки городских школ побывали на экскурсии на Животноводческом комплексе, расположенном в п. Факел.  Дети прошлись по помещениям комплекса, познакомились в чем заключается работа дояра, зоотехника, санитара по уходу за животными. Мероприятие, организованное Центром занятости населения и городской Комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав   проходило в рамках комплексного проекта "Моя будущая профессия". Проект предусматривает цикл мероприятий, на которых школьники 8-х и 9-х классов будут знакомиться с разными профессиями, с целью дальнейшего получения профессии.

Подробности

Опубликовано: 10 мая 2018

КУ НАО «Центр занятости населения» информирует Вас о возможности бесплатного профессионального обучения на курсах по программе «Основы предпринимательской деятельности» с 16.05.2018г. по 09.06.2018г. на базе ГБПОУ НАО «Нарьян-Марский» социально-гуманитарный колледж им. И.П. Выучейского».

требуемое образование - среднее профессиональное или высшее

время обучения с 18:00 до 21:00

по окончании обучения выдается удостоверение установленного образца

За справками обращаться в КУ НАО «ЦЗН» кабинет №5 или по телефону 8(81853) 4-05-59.

Подробности

Опубликовано: 30 марта 2018

Руководитель Роструда Всеволод Вуколов дал «старт» первой общероссийской социальной сети деловых контактов skillsnet.ru, которая создана на базе портала «Работа в России» и также является частью современной цифровой платформы для обеспечения продуктивной занятости. Как отметил руководитель Роструда, одной из ключевых тенденций развития современного общества является неуклонно возрастающая роль социальных сетей. Указанный процесс затронул, в том числе, и сферу трудовых отношений.

Соцсеть направлена на решение сразу нескольких задач – обеспечить качественной информацией участников рынка труда, создать платформу, позволяющую проводить полный цикл профориентации и трудоустройство студентов и выпускников, а также сформировать единую базу для сбора информации о потребностях работодателей в условиях цифровизации экономики. Главным отличием социальной сети деловых контактов от сайтов по поиску работы является возможность прямого общения зарегистрированных лиц между собой. Соискателей – в целях взаимного содействия трудоустройству, обсуждения перспективных направлений поиска работы, положительных и отрицательных сторон конкретных работодателей и других вопросов. Работодателей – для проверки степени достоверности сведений, указанных в размещенных резюме, уточнения личных качеств отдельных соискателей и др. Вместе с тем skillsnet.ru обладает всеми привычными возможностями и инструментами формата соцсетей. Это личные анкеты, возможность создания тематических групп пользователей, обсуждения, рейтинги и оценки. При этом соцсеть skillsnet.ru является государственным и абсолютно бесплатным ресурсом. «Мы считаем, что в первую очередь соцсеть привлечет молодежь, но также будет востребована и людьми более старших возрастов», – отметил руководитель Роструда, отвечая на вопрос, на какую аудиторию рассчитана соцсеть. Соцсеть в данном случае является наиболее понятным и привычным для молодежи инструментом поиска информации, возможности заявить о себе, продвинуть свои компетенции. Благодаря соцсети молодые люди могут вступить в диалог, выстроить общение, получить необходимую информацию как с образовательными организациями, так и с работодателем. Учебные заведения, став активными участниками skillsnet.ru , значительно расширят возможности направления своих студентов на стажировку и преддипломную практику, а также адресного трудоустройства выпускников по выбранной специальности.

Подробности

Опубликовано: 27 апреля 2018

Производится набор кандидатов на военную службу по контракту в подразделения морской пехоты.

Служба будет проходить в Мурманской области.

Требования к кандидатам:

-воинское звание матрос, старший матрос;
-возраст до 30 лет;
-категория годности здоровья «А»;
-отсутствие судимости.

Желающие заключить контрактт с Министерством обороны Российской Федерации могут обратиться в военный комиссариат Ненецкого автономного округа по адресу: г. Нарьян-Мар, улица Профессора Чернова, дом 7 (приемные часы: с 10:00 до 13:00 в понедельник, среду и пятницу, а также с 14:00 до 17:00 в понедельник, и среду), телефон для справок 4-30-14. 

Подробности

Опубликовано: 23 марта 2018

22 марта Центр занятости населения Ненецкого автономного округа провел мини-ярмарку рабочих мест. На мероприятии были представлены работодатели: военный комиссариат НАО, войсковая часть 12403, ФКУ «Центр ГИМС МЧС России по НАО», отдел вневедомственной охраны ФГКУ ОВО ВНГ России по НАО. Всего на ярмарке были представлены 24 вакансии. Несмотря на силовую специфику работодателей многие рабочие места носили сугубо гражданский характер, например «Кладовщик» или «Системный администратор».

Ярмарку посетило сто семь граждан, ищущих работу.

Подробности

Опубликовано: 25 апреля 2018

В Нарьян-Маре проходит профилактическое мероприятие "Моя будущая профессия", которое предусматривает посещение обучающимися 8-х и 9-х классов различных организаций, с целью повышения уровня знаний о профессиях в образовательных организациях профессионального образования и трудоустройства несовершеннолетних в родном городе.

Мероприятие организовано центром занятости населения и комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав.

18 апреля 2018 года подростки посетили ОАО "Нарьян-Марский хлебозавод". Работники хлебозавода радушно встретили детей на проходной, провели инструктаж и повели подростков по ароматным коридорам различных цехов. Экскурсия началась с самого первого и основного мукопросеивающего отделения, где ребятам рассказали, как важно и правильно выбрать и просеивать муку. Потом все прошли в самые "вкусные" – хлебобулочный и кондитерский цехи. Дети своими глазами увидели, как из теста получаются баранки, кексы, ватрушки, батоны и хлеб. Хлеб выпекается в огромных печах, а потом по конвейеру попадает в ящики, в которых развозится по магазинам. Профессии здесь тоже "вкусные и ароматные" – пекарь, кондитер, тестовод.

В заключение экскурсии была дегустация – прямо из печи свежий хлеб и мягкие баранки, которые подростки не только ели в хлебозаводе, но и унесли домой.

19 апреля 2018 года школьники 8-х и 9-х классов школ города совершили экскурсию в КУ НАО "Поисково-спасательная служба".

Профилактическое мероприятие "Моя будущая профессия" организовано центром занятости населения совместно с комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав

В узком смысле слова "спасатель" – это тот, кто приходит на помощь в экстремальной ситуации, однако на самом деле эта профессия предполагает множество специализаций, например, водолаза, промышленного альпиниста, врача, пожарного, сварщика, водителя и других. Помощь спасателя может понадобиться при стихийных бедствиях, наводнениях и пожарах, авариях, а также в случае пропажи людей, например, в открытом море или в лесу.

Также школьникам раскрыли секреты заветного номера "112". Звонок на этот номер регистрируется, обрабатывается диспетчером, который оценивает весь масштаб ситуации, в которую попал человек, и направляет необходимые экстренные службы для оказания помощи

Потом ребятам рассказали, каким образом происходит спасение людей в воде, с высоты вертолета, например, на корабле, в тундре и пр. Показали имеющуюся спасательную технику. Что особенно поражает, так это чистота и идеальный порядок во всех гаражных боксах, каждый спасатель может управлять любой техникой – снегоходом, снегоболотоходом, лодкой, трэколом, воздушной подушкой, катером, автомобилем и пр.

24 апреля 2018 года подростки городских школ побывали на экскурсии в ОАО «Нарьян-Марский объединенный авиаотряд».  Дети прошлись по помещениям аэропорта, познакомились в чем заключается работа авиационного техника, механика, пилота. Также в конце экскурсии дети посмотрели фильм об авиации. Мероприятие, организованное Центром занятости населения и городской Комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав   проходило в рамках комплексного проекта "Моя будущая профессия". Проект предусматривает цикл мероприятий, на которых школьники 8-х и 9-х классов будут знакомиться с разными ремеслами, с целью дальнейшего получения профессии.

Подробности

Опубликовано: 23 марта 2018

Место прохождения службы: войсковая часть дислоцирующейся в г. Гвардейск, Калининградской области.
Граждане, пребывающие в запасе могут обратиться за разъяснениями в военный комиссариат Ненецкого автономного округа по адресу : г. Нарьян-Мар, улица Профессора Чернова, дом 7 (приемные часы: с 10:00 до 13:00 в понедельник, среду и пятницу, а также с 14:00 до 17:00 в понедельник, и среду), телефон для справок 4-30-14 (4-30-34).

Подробности

Опубликовано: 20 апреля 2018

Требуются офицеры имеющие воинские звания до капитана запаса включительно, возраст не более 35 лет, срок нахождения в запасе не более 5 лет, а также выпускников высших военных учебных заведений.
Служба будет проходить в Мурманской области.
Граждане, пребывающие в запасе, могут обратиться за разъяснениями в военный комиссариат Ненецкого автономного округа по адресу: г. Нарьян-Мар, улица Профессора Чернова, дом 7 (приемные часы: с 10:00 до 13:00 в понедельник, среду и пятницу, а также с 14:00 до 17:00 в понедельник, и среду), телефон для справок 4-30-14. 

Подробности

Опубликовано: 19 марта 2018

Центр занятости населения продолжает серию командировок в сельские населенные пункты.
В период с 12 по 16 марта 2018 года специалисты выезжали в д. Андег, п. Нельмин–Нос, с. Нижняя Пёша, и с. Ома.
Основная задача таких поездок – информирование сельских безработных и работодателей о государственных услугах службы занятости, направленных на снижение напряженности на рынке труда.
Пока ситуация на селе с безработицей выглядит не самым лучшим образом, поэтому во время встреч акцент делается на финансовую поддержку Центра занятости населения при открытии собственного дела, переселении в другую местность с целью трудоустройства и профессиональном обучении по направлению Центра занятости населения.
Работодателям средства окружного бюджета позволяют возместить часть затрат на выплату заработной платы гражданам в период временных работ.
Всего с начала 2018 года специалисты ЦЗН посетили 6 населенных пунктов.