Подробности

Опубликовано: 06 сентября 2018

КУ НАО «Центр занятости населения» информирует Вас

о возможности бесплатного обучения на курсах по профессиям:

«Маникюрша»  и

«Продавец продовольственных товаров»

 Требование к кандидатам – образование от 9 классов.

Перед обучением Центр занятости направляет на медосмотр (с последующей компенсацией затрат).

После успешного прохождения обучения выдается

свидетельство установленного образца. 

За справками обращаться в КУ НАО «ЦЗН» кабинет №3 или по телефону 8(81853) 4-33-08

Подробности

Опубликовано: 18 июля 2018

Гражданин, поступающий на военную службу по контракту, должен соответствовать:
         - медицинским и профессионально-психологическим требованиям военной службы к конкретным военно-учетным специальностям;
         - требованиям физической подготовки;
         - иметь образование не ниже среднего (полного) общего (11 классов);
         - быть не моложе 18 и не старше 40 лет.
         На службу по контракту не принимаются:
         - имеющие судимость;
         - привлекаемые ранее к уголовной ответственности;
         - ранее проходившие службу по контракту и уволенные по невыполнению условий контракта.
         Приоритет:

- граждане, имеющие водительское удостоверение категории C, D, E;
         - граждане, имеющие подготовку по управлению транспортным средством (механик-водитель на БМП-2, 3С3, 2С6, т-72Б и МТЛБ);
         - специалисты связи;
         - наводчики-операторы на БМП-2.
         По всем вопросам поступления на военную службу по контракту в указанную часть обращаться по адресу: 238050 Калининградская область, г.Гусев, ул. Ю. Смирнова, д. 13, командиру в\ч 90151, эл. почта: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. или по телефонам:
         89097842207 Аблакотов Александр Михайлович;
         89291656216 Хворостяный Максим Сергеевич
         или в военный комиссариат Ненецкого автономного округа по адресу:  г. Нарьян-Мар, улица Профессора Чернова,  дом 7 (приемные часы: в понедельник и среду с 10:00 до 13:00 и с 14:00 до 17:00, в пятницу с 100:00 до 13:00), телефон : 4-30-14

Подробности

Опубликовано: 30 августа 2018

Электронный сервис Онлайнинспекция.РФ входит в состав масштабного долгосрочного проекта «Открытая Инспекция Труда».
Ресурс позволяет гражданину обратиться в инспекцию труда, когда его права нарушены, а также получить информацию о других способах выхода из проблемных ситуаций в сфере трудовых отношений.

Возможности сайта
Рубрикатор
Выбирая на главной странице тему проблематики, с которой вы пришли на портал, вы попадаете на целевую страницу. На ней собраны все сервисы и возможности портала по выбранной вами тематике.
Трудовой навигатор
Сервис содержит пошаговые схемы разрешения проблемных ситуаций в области трудовых отношений. Инструкции предлагают как рекомендации по самостоятельному решению проблему, так и варианты решения проблемы с помощью государственных органов. Каждая инструкция сопровождается набором образцов необходимых документов.
Решить проблему
Сервис, позволяющий Вам обратиться в государственную инспекцию труда с заявлением. После выбора нужной категории Вам остается только заполнить предложенную форму. Ответ на обращение будет предоставлен в течение 30 дней.
Обсуждения
Форум портала, где все желающие могут обсудить вопросы трудового права с экспертами в данной области, выдвинуть свои предложения и инициативы.
Задать вопрос
Сервис дает возможность каждому пользователю задать вопрос, касающийся разъяснения его трудовых прав. Ответ на вопрос будет предоставлен в течение 3 (трех) рабочих дней.
Восстановленные права граждан
В разделе представлена информация о результатах проверок и мероприятий, проведенных региональными инспекциями труда в связи с обращениями граждан. Раздел содержит сведения, публикуемые с 20.09.2013 года.
Электронный инспектор
Сервис предоставляет уникальную возможность работодателю или работнику самостоятельно пройти предварительную проверку (самопроверку) соблюдения организацией требований трудового законодательства с помощью Электронного инспектора труда.

Подробности

Опубликовано: 16 июля 2018

КУ НАО «Центр занятости населения» приглашает к сотрудничеству организации (кроме государственных учреждений) по временному трудоустройству студентов в июле – августе 2018 года.

Согласно Положения о порядке финансирования мероприятий подпрограммы 1 "Активная политика занятости и социальная поддержка безработных граждан на 2016 - 2020 годы" государственной программы Ненецкого автономного округа "Содействие занятости населения Ненецкого автономного округа на 2016 - 2020 годы", утвержденному Постановлением Администрации НАО от 06.07.2018г. №165-п работодателю компенсируются фактические затраты на выплату заработной платы (70% от минимального размера оплаты труда в РФ, увеличенного на размер районного коэффициента 1,8 и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера), компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника (аналогично), а также суммы страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. Указанные выплаты осуществляются пропорционально фактически отработанному времени.

Дополнительно сообщаем, что студентами в данном случае являются совершеннолетние граждане, обучающиеся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях.
О своем решении по временному трудоустройству студентов просим сообщить по тел. 4-50-08, 4-05-56.

Подробности

Опубликовано: 23 августа 2018

КУ НАО «ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ» информирует:

Граждане предпенсионного возраста, чьи права нарушаются при приёме на работу (дискриминация по возрасту), либо на производстве, могут обратиться на телефоны горячих линий:

• Государственная инспекция труда  в Архангельской области и Ненецком автономном округе, тел. 8921-290-70-43
• Отдел труда и занятости населения управления труда и социальной защиты Департамента здравоохранения, труда и социальной защиты населения НАО, тел. 2-12-51

Подробности

Опубликовано: 09 июля 2018

Портал «Работа в России» - федеральная государственная информационная система Федеральной службы по труду и занятости.

Портал создан для того, чтобы помочь гражданам найти работу, а работодателям – работников. Портал работает так же, как и большинство коммерческих сайтов по поиску и подбору работы.

Отличиями портала являются:
• бесплатность для пользователя;
• надежность контрагентов;
• отсутствие рекламы;
• поддержка со стороны органов государственной службы занятости населения. Вакансии и работодатели на портале подлежат тщательной проверке.
Вакансии собираются:
• от центров занятости населения, проверяющих сведения, предоставляемые работодателями;
• напрямую от самих работодателей, проверенных либо центрами занятости, либо с использованием средств криптографической защиты;
• от крупнейших коммерческих порталов по поиску и подбору работы.

Ваше резюме может попасть на портал «Работа в России», если Вы:
- зарегистрированы на Портале госуслуг,
- самостоятельно заполнили его или обратились к специалисту Центра занятости.

Сориентироваться на сайте Вам также помогут в КУ НАО «Центр занятости населения».

Подробности

Опубликовано: 09 августа 2018

На это нацелены рейды Центра занятости населения совместно с ГИБДД.

Не секрет, что некоторые граждане, официально признанные безработными, находят себе подработку, не оформляя трудовые отношения с работодателем, либо заключая договора гражданско-правового характера.
Именно так поступают некоторые водители-таксисты, тем самым нарушая законодательство и получая пособие обманным путем. Рейды совместно с инспекторами ГИБДД позволяют выявить таких граждан и даже привлечь к уголовной ответственности.

Необходимо помнить, что при наличии у специалистов Центра занятости населения официальных документов, подтверждающих факт незаконного получения пособия по безработице (копия трудового договора за этот период, приказа о трудоустройстве, справки с места работы и т.д.), а также заявления третьего лица, материалы предаются в органы внутренних дел для возбуждения уголовного дела по статье «Мошенничество».

Подробности

Опубликовано: 02 июля 2018

19 апреля 1991 года Указом Президента России была создана Федеральная Служба занятости населения. Именно тогда, в период перехода страны к рыночным отношениям, в стране остро обозначилась проблема безработицы.

На основании решения исполнительного комитета Ненецкого окружного Совета народных депутатов № 164 от 21.06.1991 года «О создании центра занятости населения Ненецкого автономного округа» существующее в округе хозрасчетное бюро по трудоустройству населения преобразовано в Центр занятости населения Ненецкого автономного округа.

Первым директором Центра занятости назначена Фомина Валентина Федоровна. Его численность составляла 12 единиц (не считая технического персонала), включая специалистов в селах округа. Центр занятости расположился в здании гостиницы «Печора» по ул. Октябрьской в четырех кабинетах.

Подробности

Опубликовано: 27 июля 2018

С начала 2018 года в округе при содействии Центра занятости населения трудоустроено 996 несовершеннолетних граждан.

Лидером традиционно стал июнь – 657 подростков приступили к работе в этот месяц.

Подробнее...

Подробности

Опубликовано: 02 июля 2018

Ко дню создания окружной государственной службы занятости населения Центром занятости отмечены работодатели, наиболее активно реализующие мероприятия по содействию занятости населения.

Конкурс на звание «Лучший работодатель года» проводится Центром занятости не впервые. При подведении итогов учитывается расположение организации, исходя из которого они делятся на две группы:
первая группа – организации, расположенные на территории МО «Городской округ «Город Нарьян-Мар» и МО «Рабочий поселок Искателей»;
вторая группа – организации, расположенные на территории сельских муниципальных образований Ненецкого автономного округа.

Работодатели оценивались по таким категориям, как создание временных рабочих мест для безработных граждан и подростков, предоставление вакансий в Центр занятости и соответствующее трудоустройство, соблюдение установленной квоты, участие в мероприятиях и др.

По итогам 2017 года победителями в первой группе стали:
1 место: ГУП НАО «Нарьян-Мардорремстрой»,
2 место: ООО «Ависта Сервис»,
3 место: МБУ «Чистый город».

Победителями во второй группе стали:
1 место: МКП «ЖКХ МО «Малоземельский сельсовет»
2 место: МКП «ЖКХ МО «Хоседа-Хардский сельсовет»
3 место: ГБДОУ НАО «Детский сад с.Тельвиска».

Представителям предприятий вручены кубки и памятные дипломы.