Работодателям о временном трудоустройстве несовершеннолетних

Казенное учреждение Ненецкого автономного округа «Центр занятости населения» (далее – Центр занятости) приглашает к сотрудничеству организации Ненецкого автономного округа по созданию временных рабочих мест в 2019 году для трудоустройства несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет. 

В рамках оказания государственной услуги «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время», подпрограммы 1 государственной программы Ненецкого автономного округа «Содействие занятости населения Ненецкого автономного округа на 2016–2020 годы» Центр занятости предлагает осуществлять трудоустройство подростков от 14 до 18 лет на основании Соглашения между Работодателем и Центром занятости.

Работодатель при этом:

  • создаёт временные рабочие места;
  • принимает на работу подростков;
  • заключает с подростками срочные трудовые договоры, в которых определяется характер и режим работы, место и сроки проведения работ, уровень оплаты труда и условия работы;
  • выплачивает заработную плату за полный отработанный месяц в размере не ниже минимального размера оплаты труда, установленного Правительством РФ (с 01.01.2019 года -11280,00 руб.), в сроки, определенные положением об оплате труда в данной организации;
  • предоставляет в Центр занятости сведения о вакантных рабочих местах для несовершеннолетних граждан.

Центр занятости:

  • направляет подростков, обратившихся в Центр занятости в поиске подходящей работы, на заявленные Работодателем вакансии;
  • возмещает затраты работодателя на приобретение бланков строгой отчетности, затраты на выплату заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении вышеуказанных граждан, а также суммы страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, при этом:

размер компенсации затрат работодателю на приобретение бланков строгой отчетности составляет фактические затраты из расчета один бланк на одного несовершеннолетнего за период участия во временных работах;

размер компенсации работодателю фактических затрат на выплату заработной платы составляет 70 процентов от минимального размера оплаты труда в Российской Федерации, увеличенного на размер районного коэффициента (1,8) и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также суммы страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на одного работника;

размер компенсации работодателю фактических затрат на выплату компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника составляет 70 процентов от минимального размера оплаты труда в Российской Федерации, увеличенного на размер районного коэффициента (1,8) и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также суммы страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на одного работника.

Указанные выплаты осуществляются пропорционально фактически отработанному времени.

Компенсация всех вышеперечисленных затрат производится на основании представленных в Центр занятости копий документов,заверенных в установленном порядке:

1) трудовой договор с работником;

2) расчетный лист;

3) платежный документ о перечислении работнику или получении работником денежных средств;

4) платежный документ, подтверждающий оплату страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;

5) платежный документ, подтверждающий перечисление налога на доходы физических лиц;

6) уведомление о размере страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

7) расчетная ведомость по начисленным страховым взносам.

По заявлению работодателя, обеспечившего трудоустройство в месяц не менее 10 несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет финансовая поддержка в части обеспечения затрат на выплату заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении вышеуказанных граждан и сумм страховых взносов в государственные внебюджетные фонды предоставляется в порядке финансового обеспечения (аванса) в размере 95% от предполагаемых затрат.

Просим работодателей, планирующих трудоустройство подростков в 2019 году, предоставить информацию о предполагаемых сроках работ и численности участников в Центр занятости.

Адрес эл.почты: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Тел./факс: 4-23-45

Адрес: г.Нарьян-Мар, ул.Смидовича, 9-Б