Квотирование рабочих мест

Уважаемый работодатель!

Казенное учреждение Ненецкого автономного округа «Центр занятости населения» (далее – Центр занятости) сообщает, что согласно ст. 1 Закона Ненецкого автономного округа от 16.04.2014 №14-ОЗ «О квоте для приема на работу инвалидов на территории Ненецкого автономного округа» работодатель, численность работников которых превышает 100 человек, обязан квотировать рабочие места для трудоустройства инвалидов. При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включает работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда.

Обращаем Ваше внимание, что Санитарными правилами 2.2.9.2510-09 "Гигиенические требования к условиям труда инвалидов", утвержденными Постановлением Главного государственного санитарного врача России от 18.05.2009 N 30, устанавливаются условия труда, в которых работать инвалидам запрещается. Противопоказанными для трудоустройства инвалидов являются условия труда, характеризующиеся наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное воздействие на организм работающего и (или) его потомство, и условия труда, воздействие которых в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни, высокий риск возникновения тяжелых форм острых профессиональных поражений.

На основании вышеизложенного, просим в срок до 23.10.2015г. актуализировать сведения о наличии квотируемых рабочих мест в организации для трудоустройства инвалидов и направить их в адрес Центра занятости, с кратким описанием условий, характера и объема выполняемой работы для подбора подходящей кандидатуры.

Дополнительно сообщаем, за нарушение действующего законодательства в сфере квотировании рабочих мест для инвалидов предусмотрена административная ответственность.

           

Директор                                                                                                                     Р.А. Волосков